Как се изчислява нетната заплата през 2026 г.
- От брутната заплата се удържат осигуровките за сметка на служителя — 13,78%, изчислени върху осигурителния доход (до максималния размер).
- Остатъкът е данъчната основа.
- Върху нея се удържа данък 10%.
- Това, което остава, е нетната заплата, която служителят получава.
Отделно работодателят плаща свои осигуровки — 18,52% плюс ТЗПБ (0,4–1,1%). Сборът от брутната заплата и тези осигуровки е общият разход за работодателя.
Ставки 2026 (служител, роден след 1959 г.)
| Фонд | Работодател | Служител |
|---|---|---|
| ДОО — пенсии | 8,22% | 6,58% |
| ДОО — общо заболяване и майчинство | 2,10% | 1,40% |
| ДОО — безработица | 0,60% | 0,40% |
| ТЗПБ | 0,4–1,1% | — |
| ДЗПО — универсален пенсионен фонд | 2,80% | 2,20% |
| Здравно осигуряване | 4,80% | 3,20% |
| Общо | 18,52% + ТЗПБ | 13,78% |
За служители, родени преди 1 януари 1960 г., пенсионната вноска е по-висока (11,02% за работодателя и 8,78% за служителя), но не се дължи вноска за универсален пенсионен фонд — общият процент е същият.
Примери
| Бруто | Нето | Разход за работодателя* |
|---|---|---|
| 620,20 € (минимална) | 481,27 € | 737,55 € |
| 1 000 € | 775,98 € | 1 189,20 € |
| 1 500 € | 1 163,97 € | 1 783,80 € |
| 2 500 € | 1 964,75 € | 2 935,16 € |
* С ТЗПБ 0,4% и максимален осигурителен доход 2 300 € (от 01.08.2026).
Нужна ви е помощ с ведомостите и декларациите? Вижте услугата ТРЗ и заплати или прочетете пълното ръководство за ТРЗ през 2026 г.